职业机会

职业发展

巴西航空工业公司有一套规范的员工职业发展流程

职业规划是每个员工自我选定的职业生涯发展路径。从一位员工入职开始,直到退休,巴航工业希望与员工共成长,通过系统培训,为员工的职业生涯发展提供必要的辅助。对于公司而言,有效管理并留住员工具有战略性意义。

职业教育

员工的知识结构和全面发展对于巴航工业的长远发展及品牌树立至关重要。个人发展及技能的提升是公司管理哲学的有机组成部分。

* 以下计划和福利仅适用于在巴西工作的巴航工业员工。

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